Ingenieure (m/w/d)

Suchen Sie eine neue Herausforderung oder Karrieremöglichkeit in einem innovativen Unternehmen in der Direkteinstellung?


Sind Sie ein erfahrener Ingenieur*in im Bereich Automotive, Embedded Industrie oder IT?


Dann sind Sie bei mir genau richtig!


Durch meine Dienstleistungen ermögliche ich es meinen Klienten, die besten Talente (m/w/d) direkt, ohne Arbeitnehmerüberlassung, einzustellen.


Ich bin Unternehmensberater und suchen ständig neue talentierte Ingenieure*innen, die meine Klienten dabei unterstützen, deren Produkte und Dienstleistungen zu verbessern und neue innovative Technologien zu entwickeln.

Als Unternehmensberater habe ich sehr engen Kontakt zu Unternehmen in den Bereichen Automotive, Embedded Industrie und IT und unterstütze bei der Identifizierung, Auswahl und Vermittlung von talentierten Kandidaten.

Meine Klienten bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten und sich weiter entwickeln können.


Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik haben und Ihre erworbenen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einsetzen möchten, dann bewerben Sie sich noch heute bei mir und werden Teil eines neuen Teams in einem neuen Unternehmen.


               Jobs für Sie (m/w/d)
                           Beispiele:

       Jobs für Sie   
          (m/w/d)
                           
          Beispiele

Automotive: - Erfahrener Ingenieur (m/w/d) im Bereich Automotive gesucht!

Ich suche mehrere talentierten Ingenieure (m/w/d), die Erfahrungen in der Entwicklung von Fahrzeugsystemen haben.

Der ideale Kandidat (m/w/d) hat einen Hochschulabschluss in Ingenieurwissenschaften, mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und Kenntnisse in der Anwendung von Automobil-Standards und -Regelwerken (ISO26262, ASPICE).

Der Kandidat (m/w/d) hat Erfahrung in der Entwicklung von Steuergeräten, sicherheitsrelevanter Software, Diagnosesystemen und Fahrerassistenzsystemen sowie Kenntnisse in der Anwendung von Entwicklungsmethoden wie V-Modell und Agile.

Wenn Sie eine Leidenschaft für die Automobilbranche haben und sich in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln möchten, bewerben Sie sich.


Embedded Industrie: - Embedded-System-Ingenieur (m/w/d) gesucht!

Ich suche mehrere erfahrene Ingenieure (m/w/d), die Erfahrungen in der Entwicklung von Embedded-Systemen haben.

Der ideale Kandidat (m/w/d) hat einen Hochschulabschluss in Ingenieurwissenschaften oder Computerwissenschaften, mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und Kenntnisse in der Programmierung von Mikrocontrollern (ARM Cortex, PIC) und Embedded-Betriebssystemen (Linux, FreeRTOS).

Der Kandidat (m/w/d) hat Erfahrung in der Entwicklung von Real-Time-Systemen und Kenntnisse in der Anwendung von Entwicklungsmethoden wie DO-178C und IEC61508.

Wenn Sie eine Leidenschaft für Embedded-Systeme haben und in einem innovativen Unternehmen arbeiten möchten, bewerben Sie sich.


IT:  - Software-Entwickler (m/w/d) gesucht!

Ich suche einen talentierten Software-Entwickler (m/w/d), mit Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungen hat.

Der ideale Kandidat (m/w/d) hat einen Hochschulabschluss in Informatik oder verwandten Fachgebieten, mindestens 3 Jahre Berufserfahrung und Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache wie Java, C++ oder Python.

Der Kandidat (m/w/d) hat Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen und Kenntnisse in der Anwendung von Softwareentwicklungsmethoden wie Scrum und DevOps.

Wenn Sie eine Leidenschaft für die Entwicklung von Software haben und sich in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln möchten, bewerben Sie sich.

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Liebe Bewerber*in,


ich freue mich, dass Sie sich für eine Karrieremöglichkeit ohne Arbeitnehmerüberlassung interessieren.


Obwohl ich derzeit möglicherweise keine offenen Stellen auf meiner Website aufgeführt habe, bin ich immer an qualifizierten und motivierten Kandidaten (m/w/d) interessiert.


Es gibt mehrere Gründe, warum es mir nicht möglich ist, alle offenen Jobs aufzuführen. Einer davon ist, dass die Anzahl der täglich neu veröffentlichten Stellen sehr hoch ist und es mir unmöglich ist, alle aufzulisten. Es gibt aber auch viele Fälle von geheimen Stellen, die nicht öffentlich bekannt gemacht werden und nur mir bekannt sind. Daher kann es sein, dass einige offene Stellen nicht aufgelistet sind, obwohl sie tatsächlich verfügbar sind.


Ich möchte Sie daher aufrufen, mir eine Initiativbewerbung zu senden.


Eine Initiativbewerbung ist eine Möglichkeit für Bewerber (m/w/d), mich von Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen zu überzeugen, auch wenn gerade keine passende offene Stelle verfügbar ist. Ich möchte Sie ermutigen, mir Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben zu senden, in dem Sie mich über Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Karriereziele informieren.


Bitte beachten Sie, dass eine Initiativbewerbung keine Garantie dafür ist, dass eine Stelle verfügbar ist oder in der Zukunft verfügbar sein wird. Ich werde Ihre Bewerbung jedoch sorgfältig prüfen und mich bei Ihnen melden, falls eine passende Stelle verfügbar ist oder wenn ich zukünftig eine Stelle habe, die zu Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen passt. - Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.




Hinweis für ausländische Bewerber (m/w/d), die erforderlichen Sprachkenntnisse für die Jobs sind:

- mindestens B1/B2-Deutsch-Niveau!                                                - mindestens B1/B2-Englisch-Niveau!       

Liebe Bewerber*in,


ich freue mich, dass Sie sich für eine Karrieremöglichkeit ohne Arbeitnehmerüberlassung interessieren.


Obwohl ich derzeit möglicherweise keine offenen Stellen auf meiner Website aufgeführt habe, bin ich immer an qualifizierten und motivierten Kandidaten (m/w/d) interessiert.


Es gibt mehrere Gründe, warum es mir nicht möglich ist, alle offenen Jobs aufzuführen. Einer davon ist, dass die Anzahl der täglich neu veröffentlichten Stellen sehr hoch ist und es mir unmöglich ist, alle aufzulisten. Es gibt aber auch viele Fälle von geheimen Stellen, die nicht öffentlich bekannt gemacht werden und nur mir bekannt sind. Daher kann es sein, dass einige offene Stellen nicht aufgelistet sind, obwohl sie tatsächlich verfügbar sind.


Ich möchte Sie daher aufrufen, mir eine Initiativbewerbung zu senden.


Eine Initiativbewerbung ist eine Möglichkeit für Bewerber (m/w/d), mich von Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen zu überzeugen, auch wenn gerade keine passende offene Stelle verfügbar ist. Ich möchte Sie ermutigen, mir Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben zu senden, in dem Sie mich über Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Karriereziele informieren.


Bitte beachten Sie, dass eine Initiativbewerbung keine Garantie dafür ist, dass eine Stelle verfügbar ist oder in der Zukunft verfügbar sein wird. Ich werde Ihre Bewerbung jedoch sorgfältig prüfen und mich bei Ihnen melden, falls eine passende Stelle verfügbar ist oder wenn ich zukünftig eine Stelle habe, die zu Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen passt. - Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.




Hinweis für ausländische Bewerber (m/w/d), die erforderlichen Sprachkenntnisse für die Jobs sind: - mindestens B1/B2-Deutsch-Niveau!                 

                                                                                                                                                                                       - mindestens B1/B2-Englisch-Niveau!       


Initativbewerbung:

                       

job@accounthunter.de

                       

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Einige Kommentare von Kunden und Kandidaten über mich:
 
"Sehr guter Service und sehr professionell."

 

"Einer der besten Partner, den wir jemals für unsere offenen Positionen hatten."


"Sehr guter Kandidat mit besten Skills."

"Ich wurde sehr gut unterstützt und das hat mir und meiner Familie sehr  geholfen den Job zu wechseln. - Ich bin nun glücklich und zufrieden, super neuer Job!"

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